人事・労務研修［スポット契約］
名古屋社会保険労務士事務所では、管理職向けの労務研修を中心に、その企業にあったオーダーメイドの研修を提供しています。
今、「会社の決まりだから」という言葉が通用しなくなりつつあります。わかりやすい法律解説本やWEBで、個人に有利な情報が簡単に入手できる時代です。何気ない管理職の一言が会社を危険にさらすおそれがあります。会社は、社員を納得させ、トラブルに発展させないように、知識力・対応力を身につける必要があります。
下記の事例以外でも、お客様のご要望に応じた研修内容をおつくりすることができます。電話、お問い合わせフォームにてお気軽におたずねください。
主な研修事例
管理職向け研修事例
- メンタルヘルスのための労務管理研修
- パワハラ・セクハラ防止研修
- はじめての労務管理（係長・リーダー）研修
- 就業規則マスター研修
- ビデオ事例による評価者訓練
- 法改正・社内制度改定説明会
一般社員向け研修事例
- 新入社員向け：会社と社会のルール「就業規則・社会保障制度」研修
- 女性社員向け：女性の法律・社会保障制度研修
- 女性社員向け：パワハラ・セクハラ研修
- 40歳以上社員向け：ライフプランセミナー
- 50歳台社員向け：定年準備研修
人事・労務担当向け研修事例
- 部署全体：法改正勉強会
- 初心者向け：社会保険・労働保険実践研修
- 初心者向け：「はじめての給与計算」研修
- 初心者向け：「はじめての就業規則」研修
- 給与計算担当者：給与計算ソフト「弥生給与」取扱い研修（インストラクターによるマンツーマン指導）
料金
| 内容 | 料金（消費税別） |
|---|---|
| 資料作成・講師料 | １時間につき５万円から |
| 交通費・宿泊費 | 実費 ※交通費は名古屋市以外の場合に限ります |
| 日当 | １日につき５千円 ※宿泊が必要な場合に限ります |
＊内容・作成資料により金額が異なります。
＊同一内容での２回目以降は割引があります。
よくある質問
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研修を実施したい場合、いつまでに申し込みをしたらよろしいですか。
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研修予定の２ヵ月前までにはお申し込みください。一般的に、委託の決定・プログラム打ち合わせ［２週間］、準備・資料作成［２週間から１ヵ月］、最終調整［実施２週間前］となります。
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日曜日や所定時間外での実施はできますか。
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スケジュールの都合がつけば可能です。割増し料金等もかかりません。
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会社の全国の拠点で、研修を依頼することはできますか。
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交通費、宿泊費等の実費は別途必要となりますが可能です。
