ページ 6 | 名古屋社会保険労務士事務所

お知らせ

名古屋社労士事務所ニュース　vol.865

■　厚生年金保険料　上限3段階で上げ　27年9月から──────────────────────────────────　厚生労働省は賞与を除く年収798万円以上の会社員らを対象とする厚生年金保険料の引き上げについて、2027年9月から2年間かけて3段階で引き上げる方向で調整する。現役世代の負担が増

名古屋社労士事務所ニュース　vol.864

■　奨学金「企業肩代わり」拡大　1年で2倍　2700社超──────────────────────────────────　福利厚生の一環として、社員が大学時代に借りた奨学金を代わりに返済する企業が増えている。2024年12月末時点で2781社となり、1年間で約2倍に拡大した。人材確保の呼び水にな

名古屋社労士事務所ニュース　vol.863

■　パートの厚生年金加入　企業規模要件の撤廃先送り　29年から35年へ──────────────────────────────────　厚生労働省はパート労働者の厚生年金の加入拡大に向けた改革を巡り、企業規模要件の撤廃時期を2035年にする方針だ。当初予定の29年から6年間先送りする。自民党内で

名古屋社労士事務所ニュース　vol.862

■　フリーランスも安全衛生法対象に　厚労省　法改正へ報告書──────────────────────────────────　厚生労働省は17日、労働政策審議会の安全衛生分科会を開き、労働安全衛生法などの改正に向けた報告書をとりまとめた。フリーランスを新たに安衛法の対象とし、労働災害対策を進める。